■育児期HOという考え方■

奥さんが赤ちゃん（次男）を連れて実家から
帰って来てから数日が経ちました。
赤ちゃんの声を聴きながら仕事するのも悪くない。
何かあればすぐに手を貸せるし。
集中してる時には邪魔くさく感じるのも
正直なところですが(^^;)

誰かさんのせいで「男性の育休」のイメージが
悪くなってしまいましたが（怒）、
職種によっては育休ではなくて
育児期ホームオフィスみたいなものがあっても
良いのでは？と思ったりします。

つまり、育児に専念するのではなく、
奥さんのフォローをしやすくするって感じで。
沐浴時とか、買い物の時とか・・・
やっぱり二人いるとやりやすい。
なにより気分的な負担も違う。

いやいや、簡単な事ではないのは分かってるんですよ。
でも、折衷案として会社がバックアップしても・・・

そんなことを想う今日この頃。
赤ちゃんの足もムチムチしてきた今日この頃。